在當今競爭激烈的商業環境中，有效的人力資源管理是企業成功的關鍵因素之一。人力資源管理系統作為管理的重要工具，可以幫助企業實現人力資源的優化配置和高效管理。

一、系統目標
提高管理效率：通過自動化流程和信息化管理，減少人力資源管理中的繁瑣工作，提高工作效率。
提升員工體驗：提供便捷的服務和溝通渠道，增強員工對企業的歸屬感和滿意度。
優化決策支持：整合各類人力資源數據，為管理層提供準確的信息和分析，輔助決策制定。

二、產品定位
匯通eHR系統易企版為微小型企業及初創企業提供人力資源管理解決方案。

1、基礎應用
客戶對HR系統的功能需求比較簡單落地，注重基礎數據的統計分析，實現基礎人事管理規則，提高工作效率。

2、企業初創期
企業初創期、企業架構比較簡單，關注基礎人力成本，實現控制人力成本。

3、合理性價比
適合企業想上 HR 系統，通過軟件固化人力資源管理規則，但預算有限，前期不想投入太多。

三、產品特性
1、統一入口
管理員和員工統一入口，統一數據中心

2、事務管理
人事常規事務管理，員工自助管理

3、三大特性
數據化、基礎化、自助化

四、核心優勢
1、方案專家：咨詢+軟件+硬件一體化方案供應商。
2、項目經驗豐富：制造業客戶案例眾多，熟悉并能快速搭建系統運行規則
3、系統擴展性強：**安全性前提下，開放各類接口，與企業各類系統進行數據交互，協助企業搭建信息化共享大平臺。
4、系統靈活：系統擁有強大的功能引擎，同時提供豐富的個性化定制，全方位符合企業需求。