（一）專業(yè)簡介

人力資源管理，（Human Resource Management，簡稱HRM），人事管理的升級，是指在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，**組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的**化的一系列活動的總稱。它是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)**組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。

（二）專業(yè)所學(xué)科目

1. 主干學(xué)科：西方經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。

2. 主要課程：《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》，《統(tǒng)計學(xué)》、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、績效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。

（三）就業(yè)方向

獲得證書后既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政，組織建設(shè)，黨政實務(wù)等涉及人事管理的各類工作，就業(yè)面非常廣泛。同時還能享受崗位津貼，個人所得稅補貼，落戶積分等證書福利，可謂一舉雙得。

現(xiàn)在社會競爭十分激烈，面對的不單單是高學(xué)歷，還有各項技能證書的加持，俗稱“雙證在手”。那么人力資源管理證書考取需要哪些條件，又分別有什么等級的呢？接下來帶大家來深入了解一下！

資格證書等級

目前人力資源管理師等級分為：

初級人力資源管理師（對應(yīng)助理人力資源管理師職稱）
中級人力資源管理師（對應(yīng)人力資源管理師職稱）
**人力資源管理師（須通過評審獲得職稱）

報名條件

1）人力資源管理師（中級）報考條件（下述滿足其一即可）：

大學(xué)專科畢業(yè)之后，從事專業(yè)工作滿6年；
大學(xué)本科畢業(yè)之后，從事專業(yè)工作滿4年；
取得**學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后，從事專業(yè)工作滿2年；
取得碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作滿1年；
取得博士學(xué)位

2）助理人力資源管理師（初級）報考條件：

取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學(xué)歷

報名時間

報名通常為每年的7、8月，各省份報考的時間和報考期限均不相同

報名流程

1）報考須在中國人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)報，準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可

2）報名后需進行在線資格審核

3）審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費

4）有計劃的進行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)

5）考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證

6）次年1月初可以進行成績查詢

7）成績合格者，次年3月即可取證

獲得證書的福利

1）評職稱

證書以考代評，考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。

2.）落戶加積分

取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。

3） 抵扣個人的所得稅

拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。

4.）領(lǐng)取人才補貼

按照級別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元。

更多學(xué)歷提升的相關(guān)內(nèi)容歡迎咨詢：①⑧零②⑤③⑤⑨③⑥④

聯(lián)系地址：深圳校區(qū)：深圳市龍崗區(qū)塘坑地鐵站3號出口左創(chuàng)大廈301名程教育