隨著互聯網普及和信息技術的日益發展，APP、網頁瀏覽已經成為現代人們生活方式的日常行為，人才招聘也隨之改變，網絡成為現代招聘中不可或缺的一部分，雖然仍然存在著為企業、個人提供單純招聘的機構，但類似的組織也在漸漸被便捷和靈活性的網絡招聘所淹沒。在我國，隨著網絡技術的不斷發展和APP的不斷更新換代下，網絡成為人們衣食住行中不可或缺的一部分，傳統的招聘也開始漸漸淡出人們的視野，網上招聘依靠著便捷、節約、靈活、省時、跨越空間等優點成為企業招聘人才和求職者求職重要的手段。網絡招聘打破了傳統招聘領域和時間的約束，提高了招聘的能力和效率。

人才招聘系統功能模塊如下：

1.個人用戶模塊

員工可以用于信息的注冊，修改和職業訴求；

2.企業管理模塊

用于企業信息的注冊、修改、核對企業信息的發布以對求職者訴求的管理；

3.管理員管理模塊:

用于后臺維護和信息管理;

4.企業信息查詢模塊

求職者對相關企業的信息的查詢；

5.信息管理模塊

用于企業、求職者對個人信息和企業信息的修改，刪除、增加等管理。

由于我國信息化起步晚，信息化普及在許多的中小企業的信息化普及仍然較低，仍是傳統的紙筆方式。伴著全球經濟的進一步交融，我國的信息化發展越來越快，信息化普及、網絡的全覆蓋、人民知識水平的不斷提升，國外的思想、方式都已經在我國社會中融入進來，網絡招聘也在一步一步的平民化、成為人們求職、招聘的重要工具。