近年來,雙軌制和級差制這兩種制度是行業中比較主流的制度。采用雙軌制的企業均比級差制多，但是大公司大多采用級差制，新開盤公司則絕大多數采用雙軌制。

直企是制度人才產品的結合。經營者要明白，要打造一家百億企業必須是制度、人才、產品等的有效結合。企業要做大、做穩、做強，應當突出以企業產品為核心競爭力，以企業文化為核心凝聚力，以優質服務贏得口碑，在嚴格遵守國家相關法律法規的前提下，把企業做大做強。

級差制系統設置階梯鼓勵經銷商不斷升階。相比于雙軌制，級差制設置了很多“階梯”作為鼓勵經銷商不斷升階的動力。銷售業績越多，爬的臺階越高，獲得相應報酬也就越高。所以經銷商會更加注重產品的功效和培養用戶群，業績自然增長比較穩定。無限極、等企業就是成功的案例，他們立足于長遠的發展，以產品為導向，因此他們的經銷商團隊相對穩定。

級差制系統開發,雙軌制軟件開發,矩陣制系統開發,MMM系統開發、區塊鏈系統開發、消費返利系統開發、分盤制系統、商城類系統開發、微商城三級分銷系統開發、游戲類系統開發。

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