社交電商平臺(tái)的員工不是雇傭制的，都是靈活用工屬性，自由職業(yè)者在家可以完成任務(wù)。企業(yè)利用靈活用工平臺(tái)合理降低稅負(fù)，那么社交電商**核心的問(wèn)題就是解決個(gè)稅問(wèn)題，怎么**享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠呢？

比如某自由職業(yè)者在社交電商平臺(tái)上收到傭金是1萬(wàn)元：如果只算1萬(wàn)薪資收入，他每個(gè)月需要繳納790元，假設(shè)稅率是7.9%;但是平臺(tái)收入與薪資收入?yún)R算清繳之后，他每個(gè)月的繳稅額就成了2590元，而不是(790元2)=1580元，稅負(fù)增加到了12.95%。

那么作為社交電商、微商怎么結(jié)合當(dāng)前個(gè)稅改革政策，既做到合規(guī)，也能為企業(yè)、個(gè)人合理降低稅負(fù)，**享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠呢?

解決方案(一)

平臺(tái)可以通過(guò)合理設(shè)計(jì)，由勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)為兼職人員的經(jīng)營(yíng)所得，這樣就可以大幅度的降低兼職人員的稅負(fù)。

同時(shí)兼職人員可以為平臺(tái)開(kāi)具普通發(fā)票，也杜絕了平臺(tái)的無(wú)票支出，從而避免了平臺(tái)高達(dá)40%的額外稅負(fù)。

將原來(lái)的與自由職業(yè)者直接結(jié)算服務(wù)費(fèi)的模式，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c第三方平臺(tái)結(jié)算項(xiàng)目總包服務(wù)費(fèi)。

**關(guān)鍵的是由第三方平臺(tái)與自由職業(yè)者個(gè)人結(jié)算個(gè)人報(bào)酬，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。然而平臺(tái)的員工所得到的費(fèi)用不再是“工資”，而是“經(jīng)營(yíng)所得”。企業(yè)可**節(jié)省95%稅金，核定征收個(gè)稅1%

企業(yè)合理降稅效果：

通過(guò)這種方法，平臺(tái)和從業(yè)者都大幅度降低了社保支出：平臺(tái)減少了無(wú)票支出，不要再交冤枉稅;從業(yè)者降低了個(gè)人所得稅，增加了收入。而且合法，國(guó)家鼓勵(lì)。詳細(xì)了解加V  hong⑥2⑤4⑧①66④7 領(lǐng)取行業(yè)節(jié)稅方案

智惠薪專注企業(yè)靈活用工、財(cái)稅優(yōu)化管理、用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域規(guī)范健康發(fā)展，為您提供完善的人力資源綜合財(cái)稅服務(wù)解決方案，助力企業(yè)做大做強(qiáng)，歡迎來(lái)電咨詢：400-0809-087