湛江社保外包，湛江社保代理，湛江社保代買

【導讀】:公司使用暴力方式裁員惡意欠薪 不要把年終歲末變成勞動者權益“失血期”。近日，網易裁員一事引發網友熱議，事件雙方就裁員過程的講述存在偏差。網易承認簡單粗暴的裁員行為，但對該員工展示的“業績排名”不予認可，表示僅為其工作量排名，績效考核依舊不合格。有網友質疑，績效不合格的員工為何被分配的工作量卻居高不下？績效考核的標準是否公平公正？

說到底，企業和勞動者的地位從未分高低，始終應平等。勞動者是企業發展的基礎，以勞動者利益為先，就是為企業謀利益。企業管理者須知，倘若罔顧勞動者權利，站在道德和法律的對立面，其經營之路將行之不遠。

企業發展的同事，不僅要**員工的合法權益，同樣也要履行相關社會責任。

作為企業和員工的橋梁——人力資源部起著至關重要的作用，繁瑣復雜的人事工作也必將影響著相應的工作效率，社保代理助力解決，提高效率，提高員工的滿意度。

社保代理的服務內容：

1 、根據客戶公司或個人客戶要求，做出**社保代理方案；

2 、代買社會保險、建帳和月報手續；

3 、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續；

4 、負責參保人員**費報銷和生育津貼申領手續；

5 、負責辦理基本**保險人員增、減、診所變更和存折領取手續；

6 、代理企業及個人社會保險補繳手續；

7 、負責辦理工傷認定、費用支付相關手續；

8 、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢。

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